Mme Clemence Heimburger

Ater Gestion des Ressources Humaines

Sciences de gestion

Recherche

Thèmes de recherche

TIC, COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS

Sujet de thèse

Télétravail et comportements organisationnels : les effets en termes d'engagement et de performance - Défis et enjeux pour les Ressources Humaines

Directeur de Thèse

Mr Jean François AMADIEU

Publications

Publications HAL de clemence heimburger de la collection UNIV-PARIS1

2022

Article dans une revue

titre
Les effets du télétravail sur l’engagement et la performance adaptative des salariés : une mise en perspective des théories des comportements organisationnels en situation de dé-spatialisation.
auteur
Clémence Heimburger
article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2022, 28 (74), pp.49-70
typdoc
Article dans une revue
Accès au bibtex
BibTex