Les recrutements sans concours

Session 2021

Postes de catégorie C - Recrutement sans concours

L'Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne ouvre 2 postes au recrutement sans concours :

  •  Adjoint (e)s techniques de recherche et de formation : Opérateur-trice logistique : BAP G

Inscription du 1er mai (12h) au 31 mai 2021 (12h).

Les candidats devront envoyer leurs dossiers de candidatures par courrier postal à l'adresse indiquée sur le dossier de candidature.

Documents à télécharger ci-dessous :

- Dossier de candidature

Fiches de poste :

- Fiche de poste

- Fiche de poste

- Arrêté d'ouverture du recrutement sans concours

- Avis de recrutement

- Arrêté fixant la composition de la commission de sélection : à venir

Résultats :

Résultats : à venir

Procès-verbal : à venir

Postes de catégorie C – PACTE

L'Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne ouvre 1 poste au recrutement PACTE :

  • Adjoint (e)s techniques de recherche et de formation : Opérateur-trice logistique : BAP G

Inscription du 1er mai (12h) au 31 mai 2021 (12h). Les inscriptions s'effectueront sur le site internet de Pôle Emploi à l'adresse suivante : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche?motsCles=113QKJG&offresPartenaires=true&rayon=10&tri=0

Le PACTE est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C. Une commission examine les dossiers de chaque candidat puis procède à la sélection et à l’audition des candidats retenus. Un contrat en alternance de un à deux ans est proposé aux lauréats par une administration, contrat pendant lequel ils suivent une formation et perçoivent une rémunération égale à un pourcentage du traitement minimum de la fonction publique. Au terme du PACTE et après évaluation concluante de leurs compétences par une commission de titularisation, les lauréats intègrent définitivement la fonction publique.

Les conditions :

Vous répondez aux conditions suivantes :

Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d’un BEP ou d’un CAP sont donc éligibles au dispositif.

Personnes en situation de chômage de longue durée, âgées de 45 ans et plus, et bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et pour les départements d’outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d’insertion (RMI) ou de l’allocation de parent isolé (API).

Vous justifiez de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Vous pouvez bénéficier du contrat PACTE :

  • C’est un contrat d’une durée de 12 à 24 mois à temps plein contenant une période d’essai de deux mois.
  • Il intègre une formation en alternance en vue d’acquérir une qualification en lien avec l’emploi exercé.
  • A l’issue de ce parcours de professionnalisation, le PACTE permet d’être titularisé dans le corps ou le cadre d’emplois visé, à l’échéance du contrat et après vérification de vos aptitudes par une commission.

Votre statut :

  • Salarié en contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) et à temps complet ;
  • vous êtes employés par les administrations d’Etat, les collectivités locales ou les hôpitaux ;
  • votre rémunération équivalente au minimum de traitement de la fonction publique pour les plus de 26 ans. Elle ne peut être inférieure à 55% si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans ;
  • pendant la durée de votre PACTE, vous serez accompagnés par un tuteur qui aura pour mission de vous guider et de suivre votre activité.

Des avantages pour vous :

  • Une formation qualifiante suivie en alternance pendant 1 ou 2 ans,
  • Une qualification et un poste de fonctionnaire titulaire en fin de contrat, une rémunération selon le traitement de la fonction publique.