Mme Marie Salognon
Maître de conférences
Sciences économiques
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Thèmes de recherche
Économie du travail et des entreprises Politiques de l'emploiPublications
Salognon M. (2007), « Re-Orienting Compagnies's Hiring Behaviour : An Innovative 'Back-To-Work' Method in France », Work, Employment and Society, vol.21, n° 4, pp. 713-730.
Salognon M. (2006), « Modes de jugement des entreprises et insertion des chômeurs de longue durée. Observation de la méthode IOD », in A.-T. Dang, J.-L. Outin et H. Zajdela (eds.), Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale, Éditions du CNRS, septembre, pp. 163-179
Larquier G. et Salognon M. (2006), « Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée », in F. Eymard-Duvernay (ed.), Valeurs, coordination et rationalité développements, La Découverte, coll. Recherche, avril, pp. 111-127
Salognon M. (2005), « Infléchir les comportements d'embauche des entreprises : l'exemple de la méthode IOD », in Problèmes politiques et sociaux sur « Les jeunes non qualifiés », La documentation Française, n°915, août, pp. 89-90.
Salognon M. (2006), « Modes de jugement des entreprises et insertion des chômeurs de longue durée. Observation de la méthode IOD », in A.-T. Dang, J.-L. Outin et H. Zajdela (eds.), Travailler pour être intégré ? Mutations des relations entre emploi et protection sociale, Éditions du CNRS, septembre, pp. 163-179
Larquier G. et Salognon M. (2006), « Conventions de qualité du travail et chômage de longue durée », in F. Eymard-Duvernay (ed.), Valeurs, coordination et rationalité développements, La Découverte, coll. Recherche, avril, pp. 111-127
Salognon M. (2005), « Infléchir les comportements d'embauche des entreprises : l'exemple de la méthode IOD », in Problèmes politiques et sociaux sur « Les jeunes non qualifiés », La documentation Française, n°915, août, pp. 89-90.