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Contact

Université Paris 1 - FCPS

Recrutement formations RH

Licence Pro GRH

21 rue Broca - 75005 Paris

 

Mme Myra Kertous 

 

Opens window for sending emailmyra.kertous@univ-paris1.fr

 

Tel : 01 53 55 27 87

Licence professionnelle "Métiers de la GRH"

en Apprentissage  ou en Formation continue

 

Responsable pédagogique : Mme Irène Politis

Relations entreprises : Mme Pascale Brunet

Gestionnaire de formation : Mme Myra Kertous

 

 

PRESENTATION

 La Licence professionnelle Métiers de la Gestion en Ressources Humaines, au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l’alternance entre des périodes de cours et en entreprise, permet au stagiaire ou à l’apprenti d'acquérir les bases fondamentales pour accompagner au mieux l’entreprise et ses salariés. Il pourra ainsi occuper des fonctions variées et généralistes en ressources humaines, et/ou poursuivre vers une formation en Master.

 

 

OBJECTIF

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Cette formation vise à spécialiser des jeunes et à les intégrer dans l'entreprise par la formule de l'alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) qui leur permet d'obtenir la première expérience professionnelle indispensable pour travailler en RH.

Ce diplôme est également ouvert aux salariés et aux demandeurs d'emploi. Ces derniers devront faire un stage de 6 mois au sein d'un service RH.

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 Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en administration du personnel, paye, formation, recrutement.

 La formation est donc structurée autour de ces 4 axes et d'un projet tutoré, et comporte 490 heures de formation.

La formation est organisée en collaboration étroite avec les entreprises qui accueillent les stagiaires, les périodes en entreprise devant permettre l'application des apports universitaires.

 

 

PUBLIC CONCERNE

 - Etudiants ayant un niveau Bac+2 ou équivalent

- Salariés en reprise d'études dans le cadre du plan de formation, en période de professionnalisation ou en CIF.

 

 

CRITERES D'ADMISSION

 Peuvent être admis :

  • Les étudiants titulaires d'un bac + 2 universitaire ou professionnel (L2, DUT, BTS, prépa,...) et en recherche de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Les salariés ayant 3 ans minimum d'expérience professionnelle, titulaires d'un bac + 2

 

Les candidatures ne répondant pas à ces conditions doivent faire un dossier de validation des acquis personnels et professionnels Opens external link in new windowVAPP.

 

 

PROCEDURE D'INSCRIPTION

 En apprentissage ou en formation continue, la candidature se fait uniquement sur la plate-forme E-candidat de Paris 1.

Après avoir créer votre compte, retrouvez la Licence Professionnelle Métiers de la GRH dans l'offre de formation /  Candidature FCPS Gestion : formation continue niveau licence

Une première sélection a lieu sur dossier. Le candidat peut ensuite être convoqué à un entretien de sélection.


 

ALTERNANCE

 La formation est organisée sur 12 mois, de septembre de l'année N à septembre de l'année N+1, au rythme d'une semaine par mois en moyenne.

En dehors des périodes de cours, le candidat est en entreprise,  dans le cadre d'un contrat de travail (CDI, CDD, Professionnalisation, Apprentissage) ou d'un stage.

 Horaires : 9h - 12h30 & 13h30- 17 h

 

EQUIPE PEDAGOGIQUE

 Les enseignants ont tous, à la fois une formation supérieure, et une expérience professionnelle dans la matière enseignée. Ce sont des enseignants de l'Université ou des professionnels de la fonction RH.

La personne chargée des relations entreprises peut vous accompagner dans la recherche de votre contrat d'apprentissage : travail sur votre CV, votre lettre de motivation et diffusion d'offres d'apprentissage.

 


RÈGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

 L'assiduité aux cours est obligatoire.

La licence Professionnelle Métiers de la GRH est décernée au candidat ayant obtenu au moins :

  • 10/20 de moyenne générale aux différentes matières
  • 10/20 au mémoire

 

Le diplômé est déclaré admis avec l'une des mentions suivantes selon la moyenne obtenue à l'ensemble des épreuves.

  • passable : moyenne au moins égale à 10, inférieure à 12
  • assez bien : moyenne au moins égale à 12, inférieure à 14
  • bien : moyenne au moins égale à 14, inférieure à 16
  • très bien : moyenne au moins égale à 16

 

 

TARIF ET FINANCEMENT

  • Entreprises et organismes : 6 800 euros
  • Individuels : 6 800 euros
  • Demandeurs d'emploi : 6 000 euros

 

Apprentissage : dans le cadre de l'apprentissage, le coût de la formation est pris en charge par l'employeur.

 Formation continue : les frais de formation ne sont pas soumis à la TVA. Ils peuvent être pris en charge par les dispositifs de financement de la formation professionnelle (contrat ou période de professionnalisation, CIF, plan de formation)

 

En cas de financement personnel, le règlement des frais de formation se fera par prélèvement.
En cas de financement par l'employeur ou par un organisme de formation de type OPCA, le règlement des frais de formation se fera par virement.
La procédure complète du règlement des frais de formation vous sera communiquée au moment de votre inscription par votre gestionnaire de formation.

 

 

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DATES DE CANDIDATURE

Du 5/03/2018 au 29/06/2018

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