ENTContacts
Université Paris 1, Panthéon Sorbonne - ISST
16, boulevard Carnot
92340 Bourg-la-Reine
TeL : 01 79 41 90 14
Directrice
Nicole Maggi-Germain
Responsable administratif
François Nurit
01 79 41 90 14
Ingénieure d'études
Adeline Gubler
01 79 41 90 09
Coordination des stages
Marie-Anita Govindasamy
01 79 41 90 16
Présentation générale de l'Institut des Sciences Sociales du Travail
Histoire de l'ISST
L'Institut des Sciences Sociales du Travail a été créé en 1951 sous la double égide de l'Université de Paris et du Ministère du travail essentiellement pour former les « conseillers du travail ».
Après la mort accidentelle, en 1960, de Paul Durand, universitaire de renom spécialiste de droit social qui dirigeait la section « enseignement » de l’ISST, Marcel DAVID (1920-2011), Professeur d'Histoire et fondateur de l'Institut du travail de Strasbourg, reprend la direction de l’ISST en lui donnant une nouvelle impulsion et de nouvelles orientations[1].
Aujourd’hui, l'Institut représente le lieu privilégié où s'établissent les liens entre les organisations syndicales et le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Comme les neuf autres instituts du travail en France, il a pour mission d'assurer la formation des militants syndicaux qui, du fait de leurs responsabilités, ont besoin de compléter leur expérience par un enseignement de niveau universitaire.
Missions de l'ISST
La formation de responsables et de militants syndicaux.
L’ISST est habilité à délivrer cette formation.
Consulter l'
arrêté du 2 janvier 2019
La formation des conseillers prud’hommes salariés.
Pour assurer cette formation, l’ISST a reçu un agrément.
Consulter le 
arrêté du 30 mars 2018.
Une activité de recherche au sein du laboratoire de Sociologie Georges Friedmann de l'IDHES
En savoir plus
Plaquette de présentation de l'ISST (version de novembre 2017)
Statuts de l'ISST, Adoptés par le Conseil d'administration de l'ISST le 16 juillet 2015 et approuvés par le Conseil d'administration de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne le 20 octobre 2015.
Rapport d'activité 2018 de l'ISST
Rapport d'activité 2017 de l'ISST
Rapport d'activité 2016 de l'ISST
Rapport d'activité 2015 de l'ISST
[1] Cf. Marcel David (1982), Témoins de l’impossible, militants du monde ouvrier à l’université, éd de l’Atelier, 1989, 264 p., spécialement p.133 et s. ; du même auteur, « L’Université et l’éducation ouvrière », Droit social n° 4, avril 1962, p. 220-229.
Françoise Fortunet (2005), « Marcel DAVID entre syndicalisme et université », Rives nord-méditerranéennes [En ligne], 21 | 2005, mis en ligne le 19 janvier 2006
Actualité de l'ISST
Les Rencontres IRES-ISST
Expériences syndicales : quelle reconnaissance pour quelles valorisations ?
Les récentes réformes législatives ouvrent la voie à une prise en compte des compétences liées au mandat et à la possibilité d'accéder à un autre emploi. Ces rencontres associeront chercheurs, universitaires, responsables syndicaux et praticiens de la formation afin d'échanger et de débattre sur Les trajectoires au sein de l'organisation syndicales et Les parcours après le syndicalisme.
Elles auront lieu le 13 juin 2019, à l'ISST
Inscription Télécharger le programme (provisoire)
Appel à candidatures pour la fonction de directeur ou de directrice de l'ISST
Le 11 juin prochain le Conseil d'Administration de l'ISST va élire le/la Directeur/Directrice de l'Institut. L'appel à candidatures restera ouvert jusqu'au 10 juin à 16h.
Télécharger l'appel à candidatures
Télécharger l'arrêté pour l'élection
Formation syndicale
- Du 13 au 17 mai 2019, FO, Le Comité social et économique (CSE), Christophe Vigneau et Laëtitia Driguez Télécharger le programme et la présentation du stage
Autres actualités
Publication
Le travail non déclaré
Selon le rapport de France Stratégie (COE) le travail non déclaré représenterait en France entre 2 et 3 % de la masse salariale et pourrait concerner, selon les formes et temporalités prises en compte, autour de 5 % de l’ensemble de la population de 18 ans ou plus.
Publication
La valorisation des acquis de l’expérience syndicale
L’étude Valosynd, financé par l'IRES, présente les témoignages et réflexions de plus de trente militants d’entreprises, responsables syndicaux, responsables du dialogue social d’entreprise et de branche, experts du monde social et de la formation.
Certification des compétences des mandatés syndicaux
Nouveau dispositif de certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical (certification créée par le Ministère du travail)
Parution DARES: Résultats de l’enquête Conditions de travail
Risques psychosociaux de 2016 concernant les indicateurs relatifs aux contraintes physiques et à l’intensité du travail
Baromètre dialogue social 2018 - CEVIPOF
Quel est l'état de notre démocratie sociale ? Réalisé par le Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF), en partenariat avec l’Executive Education et l’association Dialogues, le Baromètre du dialogue social dresse un état des lieux de notre démocratie sociale, qu’il s’agisse du contexte socioprofessionnel, de la qualité du dialogue social ou encore de l’action syndicale.